Wat begon met een slagzin voor Avento, heeft geleid tot een houvast en een bruikbaar kader om Avento medewerkers en klanten te coachen om te bereiken wat ze voor ogen hebben. Vaak gaat dit ook gepaard met persoonlijke groei van zowel klant als medewerker.
‘Sharpen the saw’. De zevende eigenschap van Covey. Als er nu één week in het Avento leven is, die hier prima als voorbeeld kan dienen, is het deze week wel. Collega’s op opleiding voor de laatste nieuwe technologieën van Microsoft, collega’s op opleiding voor timemanagement en de partners een hele dag ondergedompeld in de laatste literatuur over innovatie. We maakten allemaal tijd vrij om nieuwe inzichten te verwerven om effectiever en efficiënter onze weg te bewandelen.
Om de Avento Droom waar te kunnen maken, is het nodig om te kunnen vertrouwen op een sterk fearless Team. In mijn zoektocht naar de kenmerken van een sterk Dream Team stootte ik op het boek ‘Bouw je Dream Team, anders kijken naar succesvol samenwerken’, van Johan De Keyser. Dit leidde weer tot enkele AHA momenten om te komen tot een nog succesvoller en plezieriger samenwerken.
Binnen human resources draait alles om mensen. Als HR-professional wilt u de beste mensen op de juiste plek aan het werk zetten. Talent zoeken en behouden. Helaas gaat er vaak veel kostbare tijd verloren aan administratieve taken. Een goed CRM-systeem kan helpen. Dankzij de automatisering van beheertaken maakt u tijd vrij voor strategische, resultaatgerichte HR-activiteiten. CRM-systemen zijn zowel geschikt voor kleine, middelgrote als grote ondernemingen.
Het nut van CRM-software voor HR